کارپوریټ کلتور د تصدۍ روح دی.د خپل تاسیس راهیسې، شیر د کارپوریټ کلتور جوړولو ته ډیر اهمیت ورکوي، کوم چې د ډیری کلونو لپاره د تصدۍ په عملیاتو کې په مکرر ډول ښودل شوي او بیاکتنه شوي.د همدې مياشتې په ۱۳مه نېټه د شير ښار د څانګې رئيسانو او پورته مشرانو په دغه شرکت کې د چينګ دو شير د کارپوريټي کلتور په اړه غونډه وکړه او د اصلي کارپوريټي کلتور په ميراث او د پرمختيايي تګلارو سره د يو ځای کېدو پر بنسټ يې نوی کارپوريټ کلتور ټينګ کړ. شرکت
د شرکت لید
د نړیوالې لوبې صنعت لپاره ترټولو بشپړونکي او خوشحاله ټولیز حل چمتو کونکي کیدو لپاره
د کارپوریټ ماموریت
د پیرودونکو ننګونو او اړتیاو ته پام وکړئ
د سیالۍ لوبې حلونه چمتو کړئ
د پیرودونکو لپاره اعظمي ارزښت رامینځته کولو ته دوام ورکړئ
د کارپوریټ ارزښتونه
د پیرودونکي لاسته راوړنه - پیرودونکي - متمرکز، د پیرودونکو لپاره اعظمي ارزښت رامینځته کولو ته دوام ورکړئ
مخکښ ټیکنالوژي - مخکښ ټیکنالوژي، مخکښ پروسه، اغیزمنه پروسه، د لوړ کیفیت محصولاتو او خدماتو چمتو کولو لپاره
استعدادونو ته درناوى - استعدادونه ومنئ، وده او قدر وکړئ
ټیم کار - بریا ټوسټ دی، ماتې د ژغورنې نا امیده ده
کلتوري موضوع
د مبارزې کلتور، د زده کړې کلتور، د خدمت کلتور، د ارزښت کلتور، بحران کلتور
د 16 کلونو تجربې سره، شایر ځان په چین کې د لوبې یو مخکښ هنرمند جوړ کړی دی.په هرصورت، موږ د موجوده لاسته راوړنو څخه راضي نه یو.سفر د ستورو سمندر دی، او قدم په قدم قدم دی.
نوی کارپوریټ کلتور یو میلون دی، مګر یو نوی لنگر ټکی هم دی.
د شایر ټول خلک ، راځئ چې د "نړیوال لوبې صنعت کې د لاسته راوړنې او د عمومي حل چمتو کونکي د خوښۍ ترټولو احساس" هدف ته ورسیږو ، د راتلونکي خوب سره یوځای ، سفر پیل کړو!
د پوسټ وخت: اکتوبر 10-2021
